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2020广西藤县竞聘县城学校教师岗位46人公告

  随着城镇化进程的不断加快,县城高中、初中、小学都不同程度出现大班额,为了缓解县城学校的大班额,及时补充教师,并为2020年秋学期开学的新学校县第…

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  随着城镇化进程的不断加快,县城高中、初中、小学都不同程度出现大班额,为了缓解县城学校的大班额,及时补充教师,并为2020年秋学期开学的新学校县第七中学、县四小、县六小、县八小等学校及时配备教师,拟通过公开竞岗的方式,从本县在编在岗的中小学教师中调入46名教师到县城学校任教。为确保竞岗工作顺利进行,特制定本工作方案:

  一.成立2020年藤县公开竞聘县城学校教师岗位领导小组。

  领导小组下设办公室,办公室设在藤县教育局。竞聘工作在领导小组的领导下,由县教育局、县人社局共同组织实施,其他有关部门支持配合。

  二.竞聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,确保竞聘工作顺利进行。

  三.竞聘学科及岗位

  (一)竞聘学科 见附件

   (二)职称岗位及工作安排要求

  必须无条件服从竞聘学校的工作安排和按规定进行岗位聘任。

  四.竞聘范围和基本条件

  (一)竞聘范围

  全县在编在岗中小学教师(设有竞聘岗位学校的教师不能参加竞岗,代课教师招考转公办聘用不满五年、聘用制教师首次聘用合同期未满、特岗教师服务期未满的不能参加本次竞岗)。

  (二)竞聘条件

  1.政治思想好,遵纪守法,作风正派,具有良好的社会公德和教师职业道德,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,有进取精神,教育教学成绩优秀。

  2. 竞聘小学教师岗位必须是在编在岗的小学教师,且具有国民教育大学专科毕业及其以上学历,并取得小学或小学以上教师资格,且胜任应聘岗位工作。竞聘初中教师岗位必须是在编在岗的初中或小学教师,且具有国民教育大学本科毕业及其以上学历,并取得初级中学或初级中学以上教师资格,且胜任应聘岗位工作。竞聘高中教师岗位必须是在编在岗的中学教师,且具有国民教育大学本科及其以上学历,并取得高级中学教师资格,且胜任应聘岗位工作

  3.报考岗位要求专业对口(以毕业证或职称资格证为准)。

  4.在乡镇、农村学校任教满五年(截止到2020年8月31日、含五年)以上,年龄在45周岁以下(1975年8月1日后出生)的教师(有中级及其以上职称的可不受年龄限制)。

  5.取得二级教师及以上职称;普通话水平二级乙等(含二乙)以上。

  6.具备以下三种条件之一:

  (1)2015年以来曾获得过县级及县级以上教育行政部门表彰奖励。

  (2)2015年以来年度考核获得过优秀等次。

  (3)配偶在县城工作且夫妻两地分居5年(截止到2020年8月31日、含5年)以上。

  五.竞聘工作程序及方法

  (一)组织报名

  1.报名时间:2020年 8月16日(星期日)— 8月17日(星期一)

  (每天:上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)

  2.报名地点:藤县潭津中心校

  3.报名要求:

  (1)报名者需持本人身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证、获奖证书、年度考核手册、普通话等级证书、夫妻两地分居证明(结婚证和夫妻双方单位的工作年限证明)、任教学校同意报考证明等原件及复印件二份,近期免冠小2寸彩色相片3张(在照片背面写上姓名)参加报名,报名时需填写《2020年藤县公开竞聘县城学校教师岗位报名表》(见附件)一式二份;

  (2)应聘者只能竞聘一所学校的一个学科岗位。

  (二)笔试:

  1.笔试形式:采用封闭式在规定时间内撰写应聘学科教案一份。各学科教材内容;初中为本县义务教育阶段八年级现行各学科教材内容;小学为本县义务教育阶段四年级现行各学科教材内容。

  2.笔试内容及要求:

  (1)内容:高中为本县高一年级现行

  (2)要求:按规定内容写一份教案,教案满分为100分。

  3.笔试时间:2020年8月20日(星期四)

  4.笔试地点:藤县潭津中心校

  5.开考比例:竞聘职数与报考人数的比例应达到1:3才予开考。紧缺学科达不到规定比例需要开考的,由2020藤县公开竞聘县城学校教师岗位领导小组研究确定,但开考比例必须达1:2。

  6.根据笔试分数按聘用人数1:2的比例确定参加面试人选。对达不到规定比例的,由2020藤县公开竞聘县城学校教师岗位领导小组研究同意后才能进行面试。

  (三)面试

  1.面试采用模拟上课形式进行,模拟上课内容:高中为本县高一年级现行各学科教材内容;初中为本县义务教育阶段八年级现行各学科教材内容;小学为本县义务教育阶段四年级现行各学科教材内容。

  2.模拟上课办法:由入选参加模拟上课的教师在模拟上课前1小时抽签确定模拟上课内容,现场备课40分钟,现场模拟上课10分钟。

  3.模拟上课时间:2020年 8月26日(星期三)。

  4.模拟上课地点:藤县潭津中心校。

  5.模拟上课成绩:所有学科组均由7名评委组成,去掉一个最高分和一个最低分,另外5名评委的平均分为面试得分。考生在面试时只能报自己的面试序号,不得以任何形式向考官或工作人员透露本人姓名、父母信息、工作单位及毕业院校名称等个人信息。凡考生透露本人姓名的,面试成绩按0分处理;透露其他个人信息的,酌情扣5分。模拟上课总分为100分,模拟上课成绩未达70分的不得确定为拟聘人选。模拟上课面试结束后现场公布成绩。

   (四)聘用办法

  1.竞聘者的笔试成绩与面试成绩之和为其总成绩,根据竞聘者的总成绩从高分到低分的顺序,按1:1确定拟聘人员名单,如同一岗位中,出现末名同分的,取学历最高者;如学历相同,取职称最高者;如学历和职称都相同,取获得荣誉最高者。按上述办法仍不能确定人选的,进行面试复试,取成绩最高者。            

  2.公示:拟聘人员名单将在藤县政府网上公示三天。

  3.拟聘人员名单经公示无异议后,由相关部门按有关规定办理调动(聘用)入编手续,拟聘人员必须在所设岗学校服务5年以上。如需递补则按所缺学科得分高低顺序依次递补。

  六.组织纪律

  1.确保竞岗工作的公平、公正、公开,凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改竞聘证明材料者等不符合竞聘条件的人员,取消应聘者的聘用资格,且三年内不得参加教育系统的各种竞聘。

  2.违反考试有关纪律的人员将按有关规定严肃处理。

  3.整个过程由纪检监察部门进行现场监督。

  点击下载>>>

  竞聘学科

  2020年藤县公开竞聘县城学校教师岗位报名表

  

2020年藤县公开竞聘县城学校教师岗位领导小组

  

2020年8月12日

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